組織で働く方へ

人事・総務・労組で働く人へ
☏ こころが不調で…有休ください

うつ症状は早く手を打つことで、うつ病に至る前に止められます。そのためにはまず、充分な休養が有効です。 ☏Take1 「すみません、体調不良で会社を休ませてほしいんですが…」 「どうした?」 「微熱があって頭も痛くて、風邪 […]

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人事・総務・労組で働く人へ
組織の厳しさと優しさ

企業など法人には、いわゆる理念やバリューなどがあります。 何のための法人なのか 法人や職員が守るべきルールやあるべき姿は お客さまにどうサービスするのか 社会に対してどう向き合うのか あるベテラン社員、「経営理念が大事っ […]

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組織で働く方へ
会社合併と結婚

会社が合併すると、社員はその状況を、 なんとか受け入れ、対応し、慣れようとする。 うまくいく人もいるし、そうでない人もいる。 そもそも理不尽だと考える人もいる。 環境がより恵まれるようになった人がいる一方、 割を食う人が […]

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