経営者・マネジャーへ
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ストレスと仕事の生産性
2025年8月28日
ストレスと仕事の生産性の関係について、役立つ情報をふたつお伝えいたします。やる気が出ない、仕事がなかなか進まない、そんなお悩みを抱えるとき、思い出してください。
なぜ、仕事をするのでしょう（くれたけ#251）
2025年5月21日
ブログにご訪問いただき、ありがとうございます。 今回のブログは、くれたけ心理相談室の今月のお題のひとつに応えます。 お題「あなたは何故仕事をするのでしょう。」 ある中年サラリーマン男性が、とあ […]
誰のために働けばよいのだろうか
2025年5月14日
ブログにご訪問いただき、ありがとうございます。 今回のブログは、首題の問いをきっかけに、心理カウンセラーの願いを綴ります。 私たちはいったい、誰のために働けばよいのでしょうか… 会社・組織で共に働く仲間のた […]
早期退職・希望退職を進める立場の皆さまへ ―決断の重みに寄せて
2025年4月26日
ブログにご訪問いただき、ありがとうございます。 今回のブログは、経営や人事総務に携わって早期退職・希望退職を進めておられる方に、綴らせていただきます。 早期退職や希望退職…それを決めたりあるいは実行したりす […]
早期退職・希望退職を考えはじめたときに――心を整えるためのヒント
2025年4月24日
ブログにご訪問いただき、ありがとうございます。 今回のブログは、産業カウンセラーとして、早期退職や希望退職を考えはじめたときに、心を整えるためのヒントを添えたいと思います。 「そろそろ潮時かもしれない」「退 […]
【職場にて】信頼って、ふたりで築くものかもしれません
2025年4月20日
ブログにご訪問いただき、ありがとうございます。 当ブログでは、新しく部下を迎えた方へそっとお届けしたいことばを、綴らせていただきます。 新しく部下を持たれたばかりの今、「ちゃんと信頼される上司にならなきゃ」 […]
不公平な人事評価とお嘆き・お怒りの方へ
2025年4月7日
ブログにご訪問いただき、ありがとうございます。 今回は、企業など組織が行う人事評価に対する不満のひとつ、評価の公平性を取り上げます。 企業等組織が行う人事評価に際し、「自分の評価が不公平で低い」と不満を述べ […]