部下からの𠮟責に、恐れず向き合おう

2024年10月28日 2025年3月5日青木亮

青木亮

部下から激しく叱責される。

部下の言うことは、そのとおりだと、なるほどなぁと思う。
わたしが上司として未熟なんだと、申しわけなく思い、情けなくなる…悲しくなる…

けれども、あいつが怖くてしかたがない。
そこまで言われる筋合いはないと、腹が立つ、悔しい、憎い。

でも私は上司である。私は冷静に、この組織をまとめ、仕事を進めねばならない。
しかし、どうすれば事態が収まり、組織がまとまるのかは、見当もつかない。
相談するのは間違っているし、みっともない…したくない、私のプライドが許さない。

八方ふさがりだぁ。
あいつは態度を変えないし怖いし、すっごく嫌いだし腹が立つし、
事態がよくなりそうな気が全くしないし、誰も助けてくれないし…
永遠にこんな状態がつづくのかと思うと、気が滅入る、たまらない…

この方は、問題を悩み考えているというよりも、
問題に向き合って悩み考えることができないことに、苦しんでいるように想います。

問題に向き合えられれば、悩み考えることができ、解決に向け一歩が踏み出せます。
ただ、問題に向き合うことは、心が整っていなければむずかしくなります。
しかし、心を整えることじたいが、時におおきなハードルとなります。

組織の誰かに相談することがよい…とまず考えますが、しかし、
組織の誰かに相談することが、問題を複雑にする、悪化させる場合もあるでしょう。

組織の中で頼る人がいない、自分のこころが混とんとしている、いつものように動かない…、
そんなときには、心理カウンセラー、産業カウンセラーの門を叩いてみてください。
一緒におおきなハードルを、飛び越えましょう。

青木亮くれたけ心理相談室（名古屋本部）心理カウンセラー　産業カウンセラー

こんにちは。広い空や海の開放感が大好きなものですから、
自分への日々のご褒美には、広い空間の体感かスイーツやお酒少々です。
皆さんの明日が今日よりも、明後日が明日よりもステキでありますように。